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Absender: Medienmagazin (medienmagazin@*e*.de) - 14.10.2009
[Fwd: Ausschreibung Geschäftsführung Radio FRO 105.0 MHz]

---weiterleitung---

-------- Original-Nachricht --------
Betreff: 	Ausschreibung Geschäftsführung Radio FRO 105.0 MHz
Datum: 	Wed, 14 Oct 2009 13:56:14 +0200

*Ausschreibung Geschäftsführung Radio FRO 105.0 MHz*

Radio FRO 105.0 MHz ist seit über 10 Jahren das Freie Radio von Menschen
für Menschen in Linz. Über 300 RadiomacherInnen tragen mit ihren
Programmen in 17 Sprachen in unterschiedlichsten Formaten zur
inhaltlichen Fülle im Äther bei und spiegeln die Vielfalt der Kulturen,
Sprachen und Generationen der Stadt wider.
*
Radio FRO sucht als GESCHÄFTSFÜHRUNG (Eintrittsdatum: ehestmöglich)
eine
engagierte und initiative Persönlichkeit mit großem Interesse an medien-
und gesellschaftspolitischen Entwicklungen und Erfahrungen im Kultur-,
Kunst- und Medienbereich.*

Zentrale inhaltliche Aufgabe ist, Radio FRO als interkulturelles
Medienprojekt innovativ weiterzuentwickeln und als solches noch stärker
zu positionieren.

*Anforderungen:*
* Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken
* betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Budgeterfahrung
* EDV-Kenntnisse (Excel, Datenbanken)
* Erfahrung in der Subventionsantragsstellung und -abrechnung
* Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Lobbying
* Führungskompetenz
* Ausbildung und/oder Erfahrung im Medien- und Kulturbereich *
Stressresistenz, Flexibilität, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
*sprachliche Kompetenz
* Verbindlichkeit, Verlässlichkeit, Hartnäckigkeit und Konsequenz.
/* Von Vorteil sind: Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Türkisch oder
SKB; Kenntnisse der Linzer und oberösterreichischen Kultur- und
Sozialszene./

*Aufgaben:*
* Strategie, Organisation und Repräsentation: Inhaltliche und
strategische Ausrichtung von Radio FRO in enger Zusammenarbeit mit den
Gremien; Außenvertretung des Senders in Netzwerken und gegenüber der
Politik.
* Finanzen: Budgeterstellung und -kontrolle; Akquisition von
Subventionen und Fördergeldern; Finanzverantwortung.
* Kommunikation: Kommunikationsknoten für Personal, Gremien, externe
Organisationen, Initiativen und Einzelpersonen; Lobbying.
* Personal: Koordination und Zusammenarbeit mit Team, insbes.
Programmmanagement, Buchhaltung und Controlling. Personaladministration,
-planung und -entwicklung (derzeit 6 Angestellte und mehrere freie
MitarbeiterInnen).
* Entwicklung: Konzeptionelle Weiterentwicklung von Radio FRO als
alternatives Medienunternehmen und medienpolitisches Kulturprojekt;
Projektentwicklung und -monitoring.
*
Radio FRO bietet*
eine Anstellung im Ausmaß von 38,5 h bei branchenüblicher Bezahlung,
die Zusammenarbeit mit einem professionellen, jungen und engagierten
Team und
die Betätigung in einem vielfältigen Arbeitsbereich mit großem
Gestaltungsspielraum.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bzw. Personen mit migrantischem
Hintergrund bevorzugt.

*Bewerbungen (bevorzugt per E-Mail) bis 1. November 2009 an:*

*Radio FRO 105.0 MHz*
Freier Rundfunk OÖ GmbH
Kirchengasse 4
4040 Linz
gf@*ro.at
0732-717277-110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


___________________________________________________
Mailingliste des Bundesverbands Freier Radios (BFR)
http://www.freie-radios.de/bfr/mailinglisten.htm
oder mailto:bfr-postmaster@*reie-radios.de


 

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